Kultur i vården i Jämtland

Jämtlands läns landsting samverkar med att samordna kultur i vården i hela länet.
Jämtland består av 8 kommuner och har 126000 invånare varav den största kommunen är Östersunds kommun som har 58000 invånare och den minsta Ragunda kommun 5000 invånare.
Jämtland är ett glesbygdslän med långa avstånd och till ytan lika stort som Danmark.

Vi kopplar samman länets kulturresurser i detta arbete och gör dessa tillgängliga även för omsorgstagarna och de äldre, inte minst i de särskilda boendena.
Här behövs ett välfungerande kulturombudsnätverk, kunniga kulturarbetare och medvetna kulturinstitutioner. Även ur ett arbetsmiljöperspektiv är detta nödvändigt då kulturen underlättar både det dagliga arbetet och gör arbetsområdet mer attraktivt. Arbetet har förankrats politiskt och på tjänstemannaplan, lokalt, regionalt och nationellt.

Kultur i vården arbetar med att utbilda lokala kulturombud alltså viss vårdpersonal som driver kulturaktiviteter som är anpassat för särskilt boende. Vårt mål är att alla sak känna att detta är något vi gör tillsammans i länet. samarbetsparterna är kommunerna, länskulturinstitutionerna, fria kulturarbetare och studieförbund. Via ett mångsidigt kulturutbud kan vi höja den kulturella kompetensen hos vårdpersonal och främst bland de kulturambassadörer som ingår i kultur i vårdens nätverk. Vi kan tillgodose patienternas kulturella behov vid vård på institutioner som andra former av vård. Vidare kan landstingets insatser på de egna institutionerna i form av konstnärlig utsmyckning och annan kulturell verksamhet ska bidra till att skapa förutsättningar och väcka intresse för ett levande konst - och kulturliv. För att genomföra detta är det betydelse att verka för att insatserna i länet för kultur i vården samordnas så långt det är möjligt.

Kulturfrågorna och kulturens roll har vunnit fullt insteg i vårdutbildningarna.
Den nya hälso- och sjukvårdslagen syftar till en helhetssyn på patienten och vi vet idag att kulturen därvid spelar en viktig roll. Det är också viktigt att ansvaret för arbetet med kultur i vården ligger så nära den berörda personalen, patienten och omsorgstagarna som möjligt.

Uppdrag
Kultur i vården i Jämtland ska……..
… vara en resurs för utveckling av kultur i länets särskilda boenden
…främja förståelse av en ökad helhetssyn av människan.
…ge ett ökat kulturutbud, medverka till att gemensamma insatser koordineras och sprids för detta ändamål.
....verka för att målgrupperna är både vårdtagare, personal, utbildningarna eller andra som kommer i kontakt med länets hälsovård.

Åtgärder
Genom avtal eller överenskommelser mellan landsting, kommuner, institutioner och organisationer skapa förutsättningar för ett bra och mångsidigt förhållningssätt ute bland personal.

Verka för att kunskap om arbetet med kultur i vården ingår i grund- och fortutbildning.
Sträva efter att ansvaret för arbetet med kultur i vården ligger så nära dem det berör som möjligt genom kulturombud och nätverk.
Särskilt beakta de kulturella aspekterna i en utbyggd hemsjukvård.
Slå vakt om de grundläggande mänskliga värdena.
Visa betydelsen av social tillhörighet, kulturell stimulans och återhämtning.
Säkra en värdig livskvalité som sätter kultur i vården, folkhälsan och friskvården i fokus.

Metod
Nationellt
Nordiskt nätverk i projektform
Nätverket Sverige kultur i vården
Regionalt
Länskonferenser med olika teman har pågått under fem år.

Lokalt
Tillsammans med Strömsunds kommun och fem norska kommuner anordnat konferens.
Anordnat konferenser tillsammans med Ragunda kommun samt med Härjedalens kommun.

Slutord
”Utgångspunkten för att arbeta med Kultur i Vården har och är för mig respekten för varandra, bemötandet människor emellan, ett förhållningssätt. Det har många gånger krävt ett stort tålamod, men idag får jag skörda, känner att det finns ett stort förtroende och det är stimulerande och roligt att vara verksamhetsutvecklare för Kultur I Vården i Jämtlands län”
Ulla-Britta Johansson


Kontakta mig gärna
Ulla-Britta Johansson
Kultur i vården
Länskulturen
831 83 Östersund
Tfn: 063-147693
Mobil: 070-6836155
Fax: 063-147601
E-post: ulla-britta.johansson@jll.se
Web:http://jllweb02.jll.se/kulturivarden/